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HR Beratung

HR Beratung

Eine adäquate Kombination aus experten- und prozessorientierter Beratung.
Gerne berate ich Sie auf Augenhöhe hinsichtlich Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen und agilen HR Organisation, bei der

  • klare Ausrichtung auf strategische Themen
  • Kundenzentrierung und Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen
  • effiziente interne, netzwerkbasierte Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Innovation

im Vordergrund stehen.
Kundenfeedback

«Dank ihrer Fusionserfahrung konnte Jacqueline ihr umfangreiches Wissen vollumfänglich im Kulturveränderungsprozess einsetzen. Dank ihren analytischen Fähigkeiten, den ausgeprägten Macherqualitäten, dem Organisationsgeschick sowie dem systematisch, zielgerichteten Vorgehen konnte sie bei der Übernahme der Zusammenführung der drei sehr unterschiedlichen Unternehmenskulturen die volle Verantwortung übernehmen.»

Director Area Central Europe, Industrie