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Interim Management im Personalbereich

In Unternehmen kommt es immer wieder zu personellen Engpässen innerhalb der Personalabteilung, die eine schnelle Reaktion erfordern. Mit einem HR Interim Management Einsatz (HR Management auf Zeit) lassen sich solche Kapazitäts- und Know-how-Engpässe effizient, kompetent und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt lösen.

Als HR Interim Manager übernehme ich in unterschiedlichen Branchen

  • Personalleitungen in nationalen und internationalen Unternehmen bei Vakanzenüberbrückungen
  • Aufbau und Zusammenlegung von Personalabteilungen
  • Begleitung von nachhaltigen Veränderungsprozessen in den geplanten Transformations- und Kulturveränderungsprozessen
  • Leitung von nationalen und internationalen strategischen HR Projekten
  • Umsetzung von nachhaltigen Veränderungsprozessen
Kundenfeedback

«Aufgrund der sehr schnellen Auffassungsgabe von Jaqueline kann sie sich sehr rasch in neue Aufgaben einarbeiten und sich dem dynamischen Umfeld anpassen. Sie verfügt über ausgezeichnete strategische und konzeptionelle Fähigkeiten. Für den geleisteten Einsatz - auch weit jenseits des normalen «Soll’s» - danke ich Jacqueline.»

CEO, Spital