HR Strategie

HR Strategie & HR Organisation

Der Wertebeitrag von HR muss gesteigert werden. Strategische Impulse von HR sind von jeder Geschäftsleitung gefordert.
HR Strategie und HR Geschäftsmodelle kommen zum Einsatz, wenn es um die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie geht.
Sie möchten Ihre HR-Strategie auf Basis der Unternehmensstrategie formulieren und umsetzen sowie ein HR Operating Modell als HR im Unternehmen professionalisieren? Sie möchten ausserdem Ihre HR Dienstleistungen und -prozesse auf die unternehmensspezifischen Anforderungen neu und effizienter ausrichten?

Ich unterstütze Sie in der Konzeption und Umsetzung der Strategie sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung Ihres HR Business Modells:

• Beratung und Unterstützung im gesamten HR Strategieprozess
• Analyse der unternehmensspezifischen Anforderungen und der strategischen Herausforderungen
• Ableitung von nachhaltigen HR Vorhaben inkl. Controlling des Umsetzungserfolges
• Berücksichtigung der Herausforderungen der modernen Arbeitswelt